Zorunlu Bireysel Emeklilik Sistemi uygulamasında, Çalışanların İşverenleri Aracılığıyla Otomatik Olarak Emeklilik Planına Dâhil Edilmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelik’te ayrıntılar netleştirilse de işverenler yönetmeliğin bazı maddelerini yorumlamakta zorlanmaktalar. Yönetmeliğin ilgili maddelerine göre yaptığımız yorumlar neticesinde aşağıda bazı sorulara cevap verilmeye çalışılmıştır; Soru 1: 5 ve üzeri çalışan sayısının hesaplanmasında, hesaplamaya dahil edilecek çalışan sayısı tespit […]